Vil du være vikar?

Læs alt om hvordan du bliver vikar ved hospitalet

Sådan kommer du i betragtning som vikar

Send en mail til en af de to faglige ansvarlige for vagtlisten:
Mette Norup Frøjk og Susanne Gammelgaard.

Efter en kort indledende samtale med dig, aftaler vi en tid for en personlig samtale af ½ times varighed.

Der er to forskellige ansættelser som vikar på vagtlisten, nemlig

  • Interne vikarer, som i forvejen er ansat i Region Midtjylland 
  • Eksterne vikarer, som er ansat uden for Region Midtjylland eller som er ledige eller sygeplejestuderende

Der er forskellige lønaftaler for de to grupper, ligesom der er krav om, at vikarer, der ikke er ansat i Regionshospitalet Gødstrup, inden ansættelse gennemser Regionshospitalet Gødstrups introduktionsmateriale.

Ved ansættelsessamtalen skriver du under på, at du har læst informationsmaterialet.

Udfyld skemaer inden samtalen

Nedenstående skemaer skal udfyldes og printes inden ansættelsessamtalen:

Hvad med løn- og ansættelsesforhold?

Region Midtjylland har indgået aftaler om løn- og ansættelsesforhold for vikarer med Dansk Sygeplejeråd, FOA og HK/Kommunal.

Du kan se aftalerne for social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og lægesekretærer.

Inaktiv på listen

Har du ikke været aktiv på vikarlisten i ½ år, sættes du som passiv i AXP'en. Ønsker du igen at være aktiv vikar, skal du tage kontakt til en af de faglig ansvarlige for vagtlisten.

Introduktion og oplæring

  1. E-læringskursus: Basal genoplivning
    Tilmelding sker i forbindelse med ansættelse.
  2. E-læringskursus: Brandskolen
    Tilmelding sker i forbindelse med ansættelse.
  3. E-læringskursus: Håndhygiejne
    Tilmelding sker i forbindelse med ansættelse.
  4. Blodsukkerkursus – ACCU-CHEK
    1 times undervisning med fysisk deltagelse.
    Efter ansættelse og kodeoprettelse skal du selv tilmelde dig undervisning i Gødstrup.
    Tilmeld dig undervisning i Gødstrup via rm.plan2learn.dk.
  5. E-læringskursus: Informationssikkerhed.
    Tilmelding sker i forbindelse med ansættelse.

Gennemførelse af ovenstående områder bliver registreret i RMUK (Region Midtjyllands Udviklingssamtaler og Kursusregistrering).

Har du en ansættelse i forvejen ved Region Midtjylland, varetages punkt 1-5 af dit ansættelsessted.

 

Se funktionsbeskrivelser for ansatte på vagtlisten