Vi har 2 yngre læger ansat i KBU stillinger ad gangen med start 1. februar og 1. august.
Som KBU læger får man:

• 14 dages introduktion, som er ren oplæring. Man følger med på de funktioner, man kommer til at varetage selvstændigt efter introduktionen (selvfølgelig med opbakning fra mere erfarne kollegaer).
• Det vil være forvagt. Her skal man hjælpe ved behov i Akutmodtagelsen med udvalgte urologiske patienter, tage mod opkald fra praktiserende læger og andre opkald udefra.
• Alle læger i afdelingen går stuegang efter morgenkonference til kl. 10. Her er der rig mulighed for supervision.
• Man kommer til at passe vores forundersøgelsesambulatorium, hvor patienterne kommer til journaloptagelse forud for operation. Her vil man også blive supervisor for afdelingens medicinstuderende.
• Derudover får man selvstændig ambulatorielinje.
• I løbet af de første 14 dage kommer man 1 dag med UAO til MidtSim i Århus, hvor man bliver oplært i at cystoskopere. Udover cystoskopier, ser man patienter med penile/scrotale problemstillinger og LUTS.
• Man får 1-2 operationsdage om måneden, hvor man er med som assistent.

Læs mere i:

• Målbeskrivelse for den kliniske basisuddannelse (www.videreuddannelsen-nord.dk)
• Uddannelsesprogram klinisk basisuddannelse (www.videreuddannelsen-nord.dk)

Vi har 1-5 yngre læger ansat i introduktionsstillinger. En introduktionsstilling er en 1 årig stilling, hvor du prøver specialet af. Introstillingen skal gennemføres, før du kan søge en hoveduddannelse inden for specialet.

Her finder du genveje til information om introduktionsstilling.

• Dansk urologisk selskab - målbeskrivelse
• Videreuddannelsen Nord - uddannelsesprogram
• uddannelseslaege.dk - se logbogen, som skal udfyldes løbende under din ansættelse.

Kursus

Under din introduktionsansættelse vil du skulle på et obligatorisk kursus, hvis du ikke har gennemført det under en tidligere ansættelse. Derudover tilbyder afdelingen, at du kan komme på simulations og grissekurser via Midtsim. Du skal selv tilmelde dig kurserne.

Kurserne er:

• Vejledningskursus (2. halvår) - tilmeld dig via www.plan2learn.dk
• TURB kursus
• Åben kirurgi kursus.

Læs mere om MidtSim: Region Midtjyllands simulations- og videncenter (www.medarbejder.rm.dk)

Husk, at når du skal på kursus (også de obligatoriske), så skal du søge om fri. Det gør du ved hjælp af dette skema (pdf).

Evaluering

Når man har færdiggjort en ansættelse på vores afdeling, skal den evalueres. Evaluér ansættelsen på www.uddannelseslaege.dk.

Vi har hoveduddannelseslæger i både 1. 2. og 3. fase af deres hoveduddannelse.

Afdelingen forsøger at tilknytte læger i sidste del af deres hoveduddannelse til et bestemt team.

Hoveduddannelseslæger i sidste del af deres hoveduddannelse vil gå bagvagt, med backup fra en bag-bagvagt.

Målbeskrivelse og uddannelsesprogrammer

Her kan du læse mere om målbeskrivelsen for hoveduddannelsen og uddannelsesprogrammerne for de enkelte ansættelser. Vi opfordrer til, at du bruger uddannelsesprogrammerne som en aktiv del at sin uddannelse, så du når at få opfyldt alle kompetencer.

• Dansk urologisk Selskab - målbeskrivelse
• Videreuddannelse Nord - uddannelsesprogram
• uddannelseslaege.dk - se logbogen, som skal udfyldes løbende under din ansættelse.

Kurser

Under din hoveduddannelse vil du skulle på en række obligatorisk kursus. De er delt op i specialespecifikke kurser, fælleskirurgiske kurser og generelle kurser.

De specialespecifikke kurser:

• Urologisk mikrobiologi
• Uro-radiologi
• Urolithiasis
• Nefrologi inkl. transplantation
• Uroonkologi
• Urodynamik
• Andrologi og infertilitet
• Børneurologi
• Færdighedskursus i urologisk ultralyd
• Færdighedskursus i urologisk laparoskopi.

Du er automatisk tilmeldt kurserne og vil få besked pr mail fra uddannelsessekretæren: Mette Høst mette.hoest@rsyd.dk

De fælleskirurgiske kurser

• Traumatologi
• Teoretisk fælleskirurgisk kursus
• Praktisk fælleskirurgisk kursus

Du er automatisk tilmeldt kurserne og vil få besked pr mail fra uddannelsessekretæren: Mette Wive mettebestwellfare@gmail.com

De generelle kurser

• SOL 1
• SOL 2
• SOL 3

SOL (Sundhedsvæsnets Organisation og Ledelse) kurserne er en kursusrække, som alle læger under hoveduddannelse i Danmark skal gennemføre.

Du skal selv tilmelde sig kurserne.

SOL 1 og 3 afholdes regionalt. Tilmelding sker her: Tilmelding SOL 1, Tilmelding SOL 3

SOL 2 afholdes af Sundhedsstyrelsen. Tilmelding sker her: Tilmelding SOL 2

Husk at når du skal på kursus (også de obligatoriske), skal du søge om fri. Brug skemaet "Kursus ansøgning" til at søge om fri (pdf)

Fokuserede ophold

Under din hoveduddannelsesansættelse skal du på 5-6 fokuserede ophold. Dem skal du selv planlægge og arrangere.

Vi anbefaler, at du spreder opholdene ud over hele din ansættelses periode og ikke bare til en del af den.

De fokuserede ophold er:

• Klinisk fysiologisk afdeling (2 dage)
• Røntgenafdelingen (3 dage)
• Gynækologisk/obstetrisk afdeling (3 dage)
• Onkologisk afdeling (5 dage)
• Nefrologisk afdeling (5 dage)
• Afdeling med børneurologisk funktion, hvis man ikke er ansat dér, som en del af sin hoveduddannelse (5 dage).

Evaluering

Når du har færdiggjort en ansættelse hos os, skal den evalueres. Evaluér din ansættelse på www.uddannelseslaege.dk

Her finder du forskellige skemaer, som du kan bruge til evaluering af kompetencer.

• Direkte observation af praktiske færdigheder (DOPF)
• Vurderingsskala til bedømmelses af operativ teknik
• NOTSSdk vurderingsskema
• Clinical Evaluation Exercise
• Case-baseret Diskussion (CBD)

• Introduktionssamtale: Hent skema til introduktionssamtale (pdf)
• Justeringssamtale: Hent skema til justeringssamtale (pdf)
• Slutsamtale: Hent skema til slutsamtale (pdf)

Hvad skal jeg gøre?

Du bedes aftale tid til samtale med din vejleder en onsdag inden for de første 14 dage, hvor I kan mødes fra kl. 07.45-08.45.

Du bør på forhånd udfylde skemaet så godt som muligt. Resten af skemaet udfyldes under samtale sammen med vejlederen.

Vi har flere muligheder for simulationstræning på vores afdeling.

Alle nye læger i specialet tilbydes en dags simulationstræning i cystoskopi som en del af introduktionsprogrammet. Dette foregår på MidtSim i Skejby.

Derudover har afdelingen en træningspakke til vores DaVinci robot, som man må bruge, når robotten ikke er optaget.

Vi gør meget for at have et godt uddannelsesmljø på afdelingen.

Alle yngre læger får superviseret ”mesterlære”. Afdelingen har prioriteret uddannelse af kolleger højt, og man kan forvente at få superviseret ambulatorium og OP-dage.

Afdelingens holdning er at støtte de yngre læger i at være aktive, det vil sige, at det også er muligt at komme på kursus, kongres eller relevante faglige møder.

Alle yngre læger har en hovedvejleder, og alle øvrige læger er kliniske vejledere og hjælper til i det daglige og under vagt. 

Alt personale deltager i uddannelsen af yngre læger - alle skal føle sig ansvarlige for, at den enkelte læge får en god uddannelse.

Afdelingen forventer at alle yngre læger underviser i løbet af deres ansættelse.

Morgenundervisning

Tirsdag og torsdag

I forbindelse med morgenkonferencen er der ”De Akademiske 5 minutter” 

Dette kan være en kort undervisning eller en case. Plan laves af UKYL og udseendes på mail samt findes i konferencelokalet.

Onsdag

Hver onsdag er der afsat 45 minutter efter konferencen til Morgenundervisning.

Undervisningen varetages enten af udefrakommende eller en læge i afdelingen, og planlægges af UKYL.

Du må meget gerne byde ind med forslag til emner.

Case-baseret diskussion

Den sidste onsdag i hver måned er der Case baseret diskussion fra kl 14.00-15.45.

Det starter med en kort gennemgang af guidelines (max 20 min) ved en yngre læge. Herefter gennemgang af medbragte cases, som faciliteres af en speciallæge fra det pågældne team.

Det forventes at ALLE yngre læger har medbragt en case inden for det pågældne emne.

Andre møder

Fælles vejledermøder

Den første onsdag i hver måned er der fælles vejledermøde kl 8.15-9.00.

Her bliver afdelingens yngre læger evalueret af seniore læger. 

Feedback fra mødet gives til den yngre læge af hovedvejleder. 

YL-møde

Den første mandag i hver måned i stedet for morgenkonference.

Tillidsrepræsentanten (TR) laver dagsordenen.