Om Kvindesygdomme og Fødsler

Vi arbejder systematisk med kvalitetsforbedring, hvilket blandt andet har dannet baggrund for, at vi over de sidste mange år er blevet kåret til Danmarks bedste obstetriske afdeling.

Afdelingen er karakteriseret ved et godt arbejdsmiljø, hvor tværfaglighed og respekt for vores samarbejdspartnere er i højsædet.

Vores Universitetsklinik for HPV-relateret gynækologisk sygdom understøtter alle afdelingens forskningsaktiviteter.

Afdelingen har omkring 3.000 fødsler. Der er ca. 20.000 ambulante obstetriske besøg/år.

Vi har fødsler ned til gestationsalder 28+0 og et godt samarbejde med Sengeafsnit for Syge Nyfødte og Tidligt fødte.

I Føtalmedicinen arbejder sonografer og føtalmedicinere tæt sammen, ligesom der er et etableret samarbejde og formaliseret sparring med den Føtalmedicinske afdeling på Aarhus Universitetshospital.

Afdelingen varetager udredning og kirurgisk behandling af de benigne gynækologiske sygdomme, herunder robotassisteret kirurgi, urogynækologi, og gynækologisk endokrinologi.

Vi har stor forskningsaktivitet i HPV-relaterede sygdomme. Læs mere om vores forskning her.

Der er ca. 15.000 ambulante besøg/år.

Vi vægter et godt uddannelsesmiljø højt og har blandt andet følgende tiltag for at højne uddannelsen på afdelingen:

• Skemalagt morgenundervisning med aktuelle emner
• Journalclub 1 gang om måneden
• Superviserede ambulatorier for alle læger under uddannelse, hvor der er en speciallæge tilknyttet i henholdsvis gynækologi og obstetrik
• Kollegial supervision
• AP-specifik morgenundervisning med fokus på praksis-relevante emner
• Føtus-træning – tværfaglig scenarietræning med jordemødre
• Invers feedback
• Systue: Fokus på hands-on og videodemonstration af sutureringer og sutur-teknikker specielt med fokus på fødselsbristninger
• Dysplasi MDT 1 gang om måneden
• Træning på blackbox før laparoskopiske operationer
• Træning på conus-model (pølse-modellen)
• Sectio-kørekort
• Cup-træning på fantom: certificering til vacuum
• Uddannelses-podcasts, som du kan høre på vej til/fra arbejde, se under Podcast

Herudover vejledersamtaler, mesterlære, tværfaglig feedback, samt nem adgang til direkte supervision.