Om afdelingen

Vi er ca. 175 ansatte bestående af læger, jordemødre, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og sekretærer. Afdelingen består af følgende klinikker og sengeafsnit:

Graviditet, Fødsel, Barsel

Ca. 3200 familier kommer i afsnittet i forbindelse med deres graviditet, fødsel og barsel.

Familierne kommer fra kommunerne i området: Struer, Holstebro, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Ikast-Brande, Herning og delvist Silkeborg. 

Kvindesygdomme

Afdelingens opgaver

Sundhedsstyrelsens specialeplan definerer afdelingens opgaver inden for kvindesygdomme (gynækologisk speciale) og fødsler (obstetrisk speciale). 

Inden for gynækologi er opgaverne forebyggelse, diagnostik og behandling i forhold til:

  • sygdomme og symptomer i de kvindelige kønsorganer
  • kvinder med sygdomme, der skyldes forandringer i bækkenbund og nedre urinveje
  • svangerskabsforebyggelse
  • problemer i den tidlige graviditet og svangerskabsafbrydelse
  • fertilitetsbehandling

Herudover varetager vi forskning og udvikling, samt uddannelse af yngre læger, jordemødre, sekretærer og sygeplejersker.

Inden for graviditet, fødsel og barsel (kaldet obstetrik) er opgaverne sundhedsfremme, forebyggelse, diagnostik og behandling. Hertil kommer genetisk rådgivning af gravide.

Samarbejde

Vi arbejder bæredygtigt

Et team på tværs af de forskellige afsnit arbejder med bæredygtighed i form af mindre spild, genanvendelige løsninger, ressource optimering, færre kemikalier og kloge valg i behandlingen.

Jobsøgende?

Du er altid velkommen til at ringe og forhøre dig om mulighed for et job hos os. Vi tager gerne imod uopfordrede ansøgninger, men du får ikke længerevarende vikariater eller faste stillinger ad denne vej, kun afløsning. Faste stillinger og vikariater >3 mdr. slås altid op.

Hvad er en god ansøgning for os?

En god ansøgning er én, hvor vi kan 'mærke' dig som person. Hvor du fortæller om de tanker, du har gjort dig i forhold til netop at ville søge dette job? Hvad du brænder for som fagperson? Hvad er vigtigt for dig i samarbejdet med patienterne/familierne, og hvad har værdi i forhold til dine fremtidige kollegaer og ledere? Hvorfor lige nu?

Se ledige stillinger pt.