Lederen er ofte den sidste, man går til, hvis man føler, man har svært ved at slå til på arbejdet.

Men samtalen med ham eller hende kan blive afgørende for, om medarbejderen kan undgå en sygemelding. Det viser en rapport fra forskningsprojektet Ledelse af Stress, som baserer sig på dybdegående interviews med 32 ledere og medarbejdere fra offentlige og private virksomheder.

Resultaterne fra projektet peger på betydningen af nøglesamtalen, den samtale, lederen typisk tager med medarbejderen, når 'det brænder på'. Hvis den bliver varetaget på den rigtige måde, kan den være med til at forhindre en sygemelding.

Materialet er udviklet af Tanja Kirkegaard og Janne Skakon.