Projektet er afsluttet
Konsekvenser af vold og trusler på arbejdspladsen var en follow-up undersøgelse af de kort- og langsigtede helbredsmæssige og organisatoriske konsekvenser ved at blive udsat for vold eller trusler i forbindelse med sit arbejde. Samtidig undersøgte projektet de beskyttende faktorer på arbejdspladsen
Trusler og vold er et hyppigt problem i brancher, hvor ansatte arbejder med sårbare mennesker, og vold og trusler kan ikke altid undgås. Der foreligger kun sparsom viden om, hvilke helbredskonsekvenser trusler og vold kan have for de ansatte, ikke bare hvad angår de direkte fysiske skader efter vold, men i høj grad også de psykiske eftervirkninger.
Der foreligger ingen viden om, hvorvidt de ansattes erhvervsevne kan være påvirket på længere sigt i form af hyppige og langvarige sygemeldinger samt decideret udstødning af arbejdsmarkedet. Der er ligeledes brug for viden om, hvordan helbredskonsekvenserne kan forebygges, både hos den enkelte, blandt kollegerne og på ledelsesniveau.
Projektsamarbejde
Projektet blev udført i samarbejde mellem Arbejdsmedicin, Regionshospitalet Herning og Institut for Psykologi, Københavns Universitet.
Tidsramme
2014-2017
Projektstøtte
Arbejdsmiljøforskningsfonden
Resultater
Læs de videnskabelige artikler:
Do frequent exposures to threaths and violence at work affect later workforce participation?
Læs slutrapporten:
Læs nyhederne:
Ny viden: Vold og trusler på arbejdet kan give depression
Ny viden: Ansatte i Kriminalforsorgen og psykiatrien risikerer PTSD
Ny viden: Vold og trusler på arbejdet øger risikoen for langtidssygemelding
Kontakt
