Indsats for færre arbejdsulykker

Små virksomheder i metal- og maskinbranchen har ofte udfordringer med at arbejde systematisk med arbejdsmiljø og har generelt en høj forekomst af arbejdsulykker.

Integreret ulykkesforebyggelse (IU) er en tidligere udviklet metode baseret på forskning, der gennem data, dialog og kulturændring kan skabe konkrete forbedringer af sikkerhed på arbejdspladsen.

Formålet med projektet Integreret ulykkesforebyggelse i praksis var at undersøge, om denne tilgang kan gennemføres effektivt af autoriserede arbejdsmiljørådgivere.

I projektet blev metoden testet i praksis og vurderet i forhold til, om den kunne forbedre sikkerhedsniveauet og reducere ulykker i små virksomheder.

Metode

25 virksomheder deltog i projektet, der blev gennemført i samarbejde med arbejdsmiljørådgivere fra Avidenz.

De deltagende virksomheder havde mellem 20 og 49 ansatte, og forløbet kørte over 26 uger.

Undervejs gennemførte virksomhederne sammen med arbejdsmiljørådgiveren følgende aktiviteter:

  • en kortlægning med auditering og registrering i Safety Observer-appen
  • sikkerhedsmøder med ledere og medarbejdere
  • udarbejdelse af konkrete handleplaner
  • fire telefoniske coachingsessioner med hver leder
  • opfølgningsmøde med arbejdsmiljøorganisationen
  • eftermåling
  • fælles afslutningsmøde

Resultater

Projektet har vist, at indsatsen med integreret ulykkesforebyggelse kan implementeres af arbejdsmiljørådgivere i praksis i små virksomheder.

Indsatsen giver konkrete forbedringer i det fysiske arbejdsmiljø og reducerer antallet af arbejdsulykker og er især effektiv, når den gennemføres fuldt ud.

Dybere organisatoriske ændringer kræver længere tid og en stærk prioritering fra ledelsens side. Resultaterne understreger, at effekten afhænger af virksomhedens parathed, ressourcer og vedholdenhed.

 

Artikler og værktøjer

 

 

Læs mere om det forudgående projekt Integreret Ulykkesforebyggelse:

 

Yderligere oplysninger

Projektet er gennemført af Arbejds- og Miljømedicin, Regionshospitalet Gødstrup i samarbejde med konsulentfirmaet Avidenz.

 

Projektet har modtaget støtte fra Arbejdsmiljøpuljen, der administreres af Arbejdstilsynet. 

 

Projektet er gennemført i perioden 2023-2025.

Kent J. Nielsen Kent J. Nielsen

Kent J. Nielsen

Seniorforsker, ph.d., psykolog

Tlf. 2367 1399

E-mail: kennie@rm.dk

Kontakt via LinkedIn

Læs mere om Kents forskning (link til forskerprofil)