Hvordan øges den mentale sundhed blandt ledere og medarbejdere i produktionsvirksomheder? Udvikling, afprøvning og evaluering af en intervention rettet mod ledere

Ledere oplever høje krav i arbejdet og et højt stressniveau. Det viser blandt andet undersøgelsen Arbejdsmiljø og Helbred 2018.

Når ledere er stressede, kan det få negative konsekvenser for medarbejdernes mentale sundhed, bl.a. på grund af lav ledelseskvalitet, manglende overblik og overskud til at støtte medarbejderne.

Dette projekt skal forebygge, at det sker.

Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og evaluere en intervention rettet mod førstelinjeledere i produktionsvirksomheder med fokus på ledelsesstil og stresshåndtering.

Målet med forløbet er at forebygge stress og øge mental sundhed hos ledere og medarbejdere. 

Projektet skal:

• Udvikle en intervention rettet mod ledere i produktionsvirksomheder med fokus på stresshåndtering og ledelsesstil
• Afprøve interventionen på 5 produktionsvirksomheder
• Vurdere interventionens effekt på ledelsesstil samt ledernes og medarbejdernes mentale sundhed
• Undersøge interventionens mekanismer samt kontekstuelle faktorer af betydning for en vellykket implementeringsproces

Efterfølgende beskrives interventionen i en drejebog, som kan anvendes af andre virksomheder, HR-afdelinger, arbejdsmiljørådgivere.

2023-2026